odvody na sociální pojištění

Odvody na sociální pojištění patří v ČR k nejvyšším v Evropě

0
Na sociální pojištění odvádí zaměstnanec 6,5 % ze své hrubé mzdy. Zaměstnavatel odvádí 24,8 % za zaměstnance. Ovody na sociálním pojištění tak tvoří v ČR 31,3 %. Je třeba se ptát, co za tyto peníze stát nabízí.
statni_podpora

Státní podpora náleží i milionáři, má-li slabý příjem

0
Při posuzování nároků na dávky státní sociální podpory se nezkoumá majetek domácnosti/rodiny, ale pouze příjmy. A to ještě pouze u některých dávek. Základem pro stanovení nároku a výše některých dávek tak zůstává životní minimum.
přídavky a příspěvky a dávky

Jaké přídavky a příspěvky a dávky nabízí sociální pojištění

0
Jaké přídavky a příspěvky a dávky nabízí sociální pojištění. Fintag.cz přináší kompletní přehled státní sociální podpory, které lze čerpat do státu. Jsou to přídavky na děti, příspěvky na bydlení, dávky v hmotné nouzi aj.
státní politika zaměstnanosti

Jakou konkrétní pomoc dává státní politika zaměstnanosti

0
Aktivní politikou zaměstnanosti se stát snaží zvyšovat zaměstnanost v zemi a pasivní politikou snižovat dopady nezaměstnanosti v zemi. Co konkrétně obnáší státní politika zaměstnanosti v ČR?
finanční problémy

Finanční starosti komplikují život onkologickým pacientům

0
Jaké problémy řeší lidé s nádorovým onemocněním? Podle průzkumu spolku Amalie lidé dokáží zvládnout léčbu po psychické stránce, problémy jim ale způsobuje nedostatečné finanční zajištění v průběhu léčby.

Příspěvek na domácí péči v roce 2019 vzroste na 19 200 Kč

0
Příspěvek na domácí péči o lidi s nejtěžším postižením se pravděpodobně zvýší o 6 000 korun na 19 200 korun měsíčně. Obdobně se má zvýšit příspěvek na péči o těžce postižené o 4 000 korun na 12 800 až 13 900 korun měsíčně podle věku příjemce.
penze

Invalidní penze kontra běžný příjem

0
Praxe ukazuje velice drsnou realitu. Invalidní penze jen výjimečně postačí na pokrytí pravidelných měsíčních výdajů domácnosti.
- Reklama -
reklama

POSLEDNÍ ČLÁNKY

NEJČTENĚJŠÍ ČLÁNKY

- Reklama -
Translate »